「従業員をトレーニングして退職させることよりも悪いのは、従業員をトレーニングせずに定着させることだけです。」— ヘンリー・フォード、フォード・モーター・カンパニー
SQFI では、より安全な食品供給を実現するには、食品連鎖のあらゆる場所で卓越性を求めるしかないと考えています。そして私たちにとって、その連鎖はトレーニングから始まります。食品施設のラインワーカー、多国籍食品会社の意思決定者、施設の監査準備を支援するコンサルタント、または審査機関自体のメンバーであるかどうかにかかわらず、トレーニングは食品安全システムを成功させるための重要な第一歩です。
今月は、食品安全の職場におけるトレーニング、教育、専門能力開発の重要性を検討しますので、ぜひご参加ください。
食料品業界のプライベートブランドは、低予算の代替品から、顧客ロイヤルティを高め、小売業者を差別化する戦略的資産へと進化し、著しい成長を遂げています。
リコール防止とは、食品安全業務全体に組み込んで、それらの不具合が顧客に届かないようにすることです。
ペット食品の製造では、サルモネラ菌やリステリア菌などの病原体による汚染リスクを検出して防止するための環境モニタリングが不可欠です。