影响国内外食品安全的心态和行为的共同价值、信念和规范 以及整个组织。食品安全文化的要素就是食品的那些元素 公司的高级管理层可以用来推动安全管理系统 公司内部的食品安全文化。其中包括但不限于:
简单地说,即使有人不看,团队成员也会做正确的事情。一个 具有强烈食品安全文化的场所拥有全面实施的食品安全体系和地址 出现顾虑或潜在问题。赋予员工权力,鼓励他们 做正确的事情,举报可能影响产品食品安全的事件。食物 安全文化不是通过进行调查或完成培训课程来实现的。虽然那些 活动可能是确定场所当前文化水平的起点,它们是 不是审计师用来确定是否存在良好的食品安全文化的衡量标准。那个 决心将在很大程度上依赖于准确和完整的食品安全记录、访谈 组织中各级的团队成员以及对员工行为的观察。
每种食品安全文化都需要评估。为了更好地了解如何评估现场的食品安全文化,请参阅食品安全文化评估计划的指导文件。
食品安全文化本质上一直存在于守则中,只是没有在守则中特别提及 特定条款。正如定义所指出的那样,正是这些活动共同创造了有利条件 驱动组织中每个人行为的心态。食品安全文化将 通常由高层驱动,从高级管理层开始,一直延伸到所有人 员工。这使得有必要将其纳入食品安全政策声明。
以下是示例 记录和/或文件至 协助实施 并回顾这个话题:
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以下是示例 要问的问题以提供帮助 实施和 对这个话题的回顾:
以下是示例 观察以帮助 实施和审查 关于这个话题:
更新日期 : 2026/02/02
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